<tbody id="cod1q"></tbody>
  • <s id="cod1q"></s>

    <th id="cod1q"></th>
    1. 
      <button id="cod1q"><acronym id="cod1q"><menuitem id="cod1q"></menuitem></acronym></button>
      1.  新闻动态

        重庆幸运农场  >  新闻中心 >  新闻动态
        联动 凝聚 收获 首席品牌官联席会议举行
        发布时间: 2021-02-09

         

        1月5日重庆幸运农场,2021年均瑶集团首席品牌官联席会议在集团总部举行重庆幸运农场重庆幸运农场,王均金董事长向新任的四位首席品牌官纪建明重庆幸运农场、解强重庆幸运农场、张中原重庆幸运农场、许彪颁发了聘任书,四位首席品牌官签署了责任状重庆幸运农场,承诺将带领队伍做好品牌管理、品牌运营及企业文化建设等工作重庆幸运农场。

        自2018年集团推出了首席品牌官制度后,按照成员公司推荐,集团审核批准的原则重庆幸运农场重庆幸运农场,截至目前,共向七家单位先后聘任了7位(10人次)首席品牌官,并于每年定期召开首席品牌官联席会议。

        王均金在会上着重强调了品牌建设的重要性重庆幸运农场重庆幸运农场,对首席品牌官的期望、要求。均瑶集团首席品牌官陈理致辞。六家单位分别分享汇报了2020年的品牌工作总结及2021年的工作计划。本次会议还特别邀请到了中国传媒大学教授董关鹏做主题分享。

        首席品牌官

        吉祥航空     张 蔚

        九元航空     纪建明

        爱建集团     马    金

        华瑞银行     解 强

        大  东  方     张中原

        均瑶健康     许 彪

        华??萍?nbsp;    纪广平

        品牌管理要手册化、制度化重庆幸运农场、体系化

        (王均金在首席品牌官联席会议上的讲话摘要)

        均瑶集团不仅仅要打造“百年老店”,更要用“百年品牌”的思维来建设“百年名店”。

        一、品牌是公司治理能力现代化的全面展示

        首席品牌官其实就是首席责任官重庆幸运农场,对品牌负责任重庆幸运农场重庆幸运农场,品牌是无形资产,好品牌就能溢价,经过我们的努力,品牌进入了一个体系化的管理,品牌是公司治理能力现代化的全面展示。包括包括?;芾?、新媒体管理,商标管理等等重庆幸运农场,都需要从各个角度有完整的体系和专业的人才去管理。

        二重庆幸运农场、品牌要经营,打造口碑

        口碑是从业务而来,从质量而来重庆幸运农场重庆幸运农场,从宣传水平而来,从创新方式而来重庆幸运农场。上市也是一种品牌力的体现重庆幸运农场,股民管理也是品牌管理重庆幸运农场,股民对你有信心重庆幸运农场,股价也会涨,利用传播互动,从而进行股民运营,流量运营,所以股民管理需要纳入品牌管理的体系中。品牌管理和市值管理是密不可分。

        三重庆幸运农场、品牌需要持续擦亮

        品质管理促进品牌的质量提升要常态化、持续化、成效化,品牌部门和首席品牌官要将这项工作纳入体系去思考重庆幸运农场,品牌管理要进入手册化、制度化、体系化,内容有效,可操作重庆幸运农场、能执行。我们不能搞形式主义重庆幸运农场,要做实,做体系重庆幸运农场重庆幸运农场,所以品牌要持续擦亮重庆幸运农场,擦亮工程是天天要擦重庆幸运农场,不要等到积满了灰尘去擦一下重庆幸运农场重庆幸运农场,这就是无管理、不持续,要天天擦重庆幸运农场,天天要亮晶晶重庆幸运农场、干净净的。

        品牌管理还要结合文化管理,文化管理包括精神面貌、办公环境等重庆幸运农场,对新员工感受的影响重庆幸运农场,新员工对品牌传播也是有用的,是留住人才的因素之一重庆幸运农场,品牌管理是事无巨细,细到个人的办公桌重庆幸运农场,会整理才会管理重庆幸运农场重庆幸运农场。

        品牌是立体化、系统化重庆幸运农场重庆幸运农场、完整性的重庆幸运农场重庆幸运农场。包括每一次活动中展现的品牌重庆幸运农场、礼仪、品宣重庆幸运农场、新媒体重庆幸运农场、?;氐?,还包含行政人事范畴中涉及到的办公环境、办公桌上的整洁度,精神面貌等等,都要体现在品牌手册里。我希望,半年后大家要把各业务板块的品牌手册汇总起来,形成集团的手册重庆幸运农场重庆幸运农场,当发生人员流动的情况,新人拿到这本手册可以快速入门,品牌管理绝对不是在某一个人手中,品牌管理不能断,百年老店是要持续百年,不能断档。

        四重庆幸运农场、宣传要靠讲故事

        我们的“十四五”规划中重庆幸运农场,要大幅提升品牌管理带来的价值重庆幸运农场、口碑、市值、溢价能力、获客能力。就要靠宣传重庆幸运农场,宣传不仅仅是打广告,还要靠软文重庆幸运农场,靠事件,靠讲故事重庆幸运农场。

        比如吉祥航空的品牌宣传要持续制造和顾客的交流点重庆幸运农场,制造热点重庆幸运农场重庆幸运农场,每周找故事重庆幸运农场,每天推新闻,飞机上各种故事都要传播,把有内涵的东西往外推重庆幸运农场,每个月要有固定量的正面传播。并且要说到做到,例如配餐是否好吃,大家都说好吃,就是说到做到重庆幸运农场?;拱诓科放苹ハ喔衬苤厍煨以伺┏ ⒒ハ嘟枇?,比如吉祥有机舱内的广告点位,座椅后背广告重庆幸运农场,杂志广告等,其它的品牌要结合起来,交叉传播重庆幸运农场重庆幸运农场,交叉营销重庆幸运农场。

        既然集团有品牌部重庆幸运农场,集团品牌部要定期提示各业务板块重庆幸运农场,好的点赞重庆幸运农场,中性的建议,差的批评。如果都这么做实了,我们的品牌肯定会越来越好重庆幸运农场,我们的收入肯定能增长,成本会降低,利润会提升,所以品牌全方位重庆幸运农场、立体化、系统化重庆幸运农场、标准化、手册化重庆幸运农场、个性化重庆幸运农场,不能全标准化重庆幸运农场,有些东西要创新重庆幸运农场重庆幸运农场,个性化也要留有空间重庆幸运农场重庆幸运农场。预祝2021年能够把品牌变成真正的价值。

         
        重庆幸运农场