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        三万英尺:上褐厍煨以伺┏。“两新”党建新高度
        发布时间: 2016-07-01

         新华每日电讯 杨金志、何欣荣

        http://203.192.15.131/content/20160701/Articel08005BB.htm

         

        支部建在楼上重庆幸运农场、支部建在园区、支部建在“三万英尺”的高空机舱,上海的“两新”组织党建引领时代潮流,不停刷新中国共产党“两新”组织党建的新高度重庆幸运农场。

        二十世纪的上海,中国共产党在这里诞生重庆幸运农场重庆幸运农场;二十一世纪的上海,中国的新经济组织重庆幸运农场重庆幸运农场、新社会组织党建,在这里发轫重庆幸运农场、壮大重庆幸运农场、蔚然成风。如今,上海的非公经济已占到地区生产总值的51.8%,拥有“两新”组织党组织1.88万家,党员27.1万名重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场。

        党建工作延伸到万米高空

        “明天飞昆明,降落的技术要点有哪些?”“昆明属于高原机场,空气比较稀薄,降落时要特别注意……”类似的“工匠精神”对话,不时出现在上海均瑶集团吉祥航空公司“李国坤党员工作室”微信群重庆幸运农场重庆幸运农场。

        吉祥航空所属的均瑶集团,早在2004年就成立直属于上海社会工作党委的民企党委,成为当时全国“级别”最高的民企党委重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场。十多年发展过来,均瑶集团的党建,已经延伸到了万米高空,“李国坤党员工作室”就是其中的代表重庆幸运农场重庆幸运农场。

        作为“党员工作室”的领头人,吉祥航空飞行教员李国坤今年39岁,已经有近20年的党龄和超过1.3万小时的飞行时间。他领衔的“党员工作室”,常年通过微信答疑解惑重庆幸运农场、举办专家讲座、进行案例分析和实践教学,成为吉祥航空这家年轻企业的坚强翅膀重庆幸运农场。

        李国坤告诉记者,除了常规的教学培训,今年工作室准备在飞行员的心理状态调节上下功夫。“做人的思想工作,显然是党建工作大展身手的领域重庆幸运农场重庆幸运农场。”

        类似的党员工作室,在均瑶集团已经建立了十几个,并且实现了“成熟一个重庆幸运农场、成立一个”“可复制重庆幸运农场、可推广”的良性发展态势重庆幸运农场。

        均瑶集团党委书记陈理说,十八大提出建设服务型党组织,党员工作室就是民企党建的抓手重庆幸运农场。它既是党员发挥模范作用的平台,也是员工成长发展的平台重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场。

        有了吉祥航空的经验,今年,均瑶集团准备在新成立的华瑞银行中,建设新的党员工作室。“企业发展到哪里,服务延伸到哪里,党组织就覆盖到哪里。”陈理说重庆幸运农场。

        党员是优秀分子,不是特殊分子

        在沪江网联合创始人兼党委书记重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场、“蚂蚁计划”发起人于杰的桌子上,放着一面鲜艳的党旗。公开身份重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场、挂牌上岗,不做“地下党”,是沪江网、蚂蚁创客空间对党员职工的基本要求重庆幸运农场。在公司重庆幸运农场、创业空间的很多地方,你都能看到党旗重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场、党徽和生动活泼的党建园地重庆幸运农场重庆幸运农场?重庆幸运农场重庆幸运农场;?这家大学生创业企业,如今已是全国最大的互联网教育平台,估值超过10亿美元重庆幸运农场。

        谈到与党建的交集,于杰说,2010年企业分析员工履历时,发现表现优秀者大部分是党员重庆幸运农场。为了把这些有上进心的人组织起来,沪江网成立了党支部,一开始有17名党员重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场。随着公司发展壮大,现在已经有近300名党员,占员工总数的约20%重庆幸运农场重庆幸运农场。

        如今在沪江网,党组织发挥着中坚作用。优秀员工中80%是党员,技术攻坚党员带头,党委开会高管全部参加重庆幸运农场重庆幸运农场、群众自愿参加……“我们就是要树立起这么一种形象:党员都是优秀分子,而不是特殊分子重庆幸运农场。”于杰表示重庆幸运农场重庆幸运农场。

        “我去延安干部学院培训,看到革命时期那么艰苦的环境,洋小姐重庆幸运农场重庆幸运农场、外国人都愿意来,悟出一个道理,留人不仅靠薪酬待遇,更重要的是舞台重庆幸运农场?重庆幸运农场重庆幸运农场;乩春蠡透愀锩?14名高管减到6名,其余人变成项目经理,在事业一线冲刺重庆幸运农场重庆幸运农场。”于杰说重庆幸运农场重庆幸运农场。

        “党员经营户”这块牌,就是金字招牌

        总部位于上海的连锁家居企业红星美凯龙,从600元的借款起步,目前已发展到约600亿元的资产,在全国拥有超过170家连锁家居卖场。和企业发展壮大同步的,还有党组织形象的不断强化,两者关系如同水乳交融重庆幸运农场。

        “红星美凯龙在创业初期就成立了党支部重庆幸运农场重庆幸运农场。那时候我写过一篇文章:党组织就像眼睛一样,不仅为企业成长指引了方向,更成为红星促进企业管理重庆幸运农场重庆幸运农场、丰富企业文化的核心力量重庆幸运农场重庆幸运农场。”红星美凯龙董事长车建新说。

        在红星美凯龙,除了集团自身员工外,各大卖场内还有数以万计的商户。“集团自身党建要抓紧,商户党建也不能放松重庆幸运农场重庆幸运农场。”集团执行总裁重庆幸运农场重庆幸运农场、党委书记蒋小忠说,这些商户的党员流动性比较大,平均每个商场有7至10名流动党员重庆幸运农场。为此,从2013年开始,红星美凯龙积极探索在商场建立联合党支部重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场重庆幸运农场。目前上海区域的商场中,联合党支部已经达到了全覆盖重庆幸运农场;全国各地商场的商户党建,也在扎实稳步推进重庆幸运农场重庆幸运农场。

        “在联合党支部的建设中,我们坚持‘不求所有’,就是流动党员组织关系不在商场的,只要证明党员身份就可参加支部活动重庆幸运农场;‘只求所在’,就是流动党员能相对稳定重庆幸运农场重庆幸运农场、留得字厍煨以伺┏ 重庆幸运农场;‘力求所为’,就是创造条件让流动党员带动商户发展重庆幸运农场。通过这些举措,让流动党员成为商场管理的骨干力量。”蒋小忠说重庆幸运农场重庆幸运农场。

         

        经营品牌橱柜的共产党员经营户任志俊说,以共产党员的标准要求自己重庆幸运农场重庆幸运农场、约束自己,始终做到诚信经营、超值服务,赢得的“回头客”逐年增多重庆幸运农场。“很多客户就是冲着‘共产党员经营户’来的,他们说,这块牌匾信得过!”

         

         
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